El trabajo en equipo es un aspecto fundamental dentro de las organizaciones para el cumplimiento de objetivos, adicional, para el fortalecimiento del clima organizacional. El trabajo en equipo se caracteriza por juntar un grupo de personas para realizar determinadas tareas con el fin de llegar a
El evento, organizado por Robert Riener, tiene como objetivo; hacer que las personas dicapacitadas, realicen ciertas tareas, con la ayuda de prótesis robotizadas. La competencia contara con la participación de 80 equipos, quienes demostraran los avances que han alcanzado con sus prótesis. Robert Riener es un
En una época de disrupción del marketing, los CMOs se esperaba que fueran la luz que guiaba en territorios desconocidos y conducían sus departamentos a la victoria. Sin embargo, un nuevo estudio del IBM Institute for Business Value sugiere que algunas de las OCM están
Los deportistas necesitan comer alimentos saludables ya que el ejercicio no puede neutralizar el efecto de los alimentos poco saludables en el cuerpo a pesar de que se ven en forma, sus cuerpos serían mucho más eficientes con la alimentación correcta. Que comer antes de un
Patadas al clutch, ser un maestro de la tracción , y arrastrar un coche cuesta arriba Si alguna vez ha podido observar una competencia de Drifting en vivo o por televisión seguro se ha dado cuenta de algo: No sólo pueden controlar los mejores coches a través
Es importante ser consciente de algunos patrones de pensamiento que usted necesita para combatir y frenar en sus esfuerzos para conseguir éxito. Aquí hay 9 pensamiento malos que a diario se encontrara Yo no soy lo suficientemente bueno Esta es una creencia limitante común que a muchos les
Imagen:www.lifenews.com Mark Zuckerberg, fundador de Facebook, es sin duda uno de los empresarios más exitosos del mundo. Con tan sólo 24 años de edad se convirtió en el multimillonario más joven del mundo, y su página web ha alcanzado más de 900 millones de usuarios activos.
El trabajo de un vendedor nunca se acaba. En realidad no hay luz al final del túnel para esta línea de trabajo, si se piensa en ello. No hay tal cosa. IBM dice que no hay patrones más estáticas o previsibles en el negocio del
Debes mantenerte enfocado y orientado a resultados. La diferencia entre un gerente de proyecto tradicional y un gestor de proyectos ágil es a causa de los principios rápidos y eficaces que emplea en cada uno de los proyectos. Si deseas reducir el desorden y hacer
La dedicación y desinterés son los dos pilares que cada negocio que se centra en el cliente. Mucho ha cambiado desde que Walmart y Nordstrom introdujeron la famosa (e igualmente infame) el cliente es siempre justo el enfoque. Sin embargo, es necesario convertir este enfoque