Si su puesto de trabajo no incluye la "gerencia", hay una buena posibilidad de que usted tenga que manejar algún deber de la gestión en algún momento de su carrera. Y, como empresario, usted es ya un gerente, porque cada una de sus responsabilidades tiene algún elemento de
Imagen: http://blog.wheelock.edu/ Si es nuevo en la creación de una empresa, puede ser difícil encontrar el éxito en las primeras etapas. Algunos empresarios tienen un mentor, y otros tienen equipos completos de apoyo. Si está en la búsqueda de alguna guía, estos consejos le pueden ayudar. Encontrar el
En el mundo empresarial, cada segundo cuenta. En las primeras etapas de una startup, sólo tendrá recursos limitados a pesar de operar a alta presión y con plazos ajustados. Cada decisión que tome potencialmente podría establecer un curso para el éxito o el fracaso. Para hacer
Los propietarios de pequeñas empresas pierden su tiempo en pequeñas cosas cada hora de trabajo, como correr para conseguir suministros de oficina. Mientras tanto, se olvidaron de las actividades que ganan $ 1.000 la hora, como enviar el correo electrónico correcto a la persona correcta,
Los empresarios son los superhéroes. Se esfuerzan por resolver los problemas del mundo, inspirar el cambio social y mejorar la calidad de vida. Llevan a cabo hazañas heroicas con el tiempo, los escasos recursos limitados y en contra de todos los pronósticos Pasión Startups son montañas rusas
10 maneras de ser un empresario exitoso ¿Se considera un éxito? Una mirada profunda a lo que realmente se necesita para ser un empresario exitoso. ¿Qué se necesita para tener éxito como empresario, y cómo debe definirse un empresario de éxito? Aquí está el top 10
Imagen:www.lifenews.com Mark Zuckerberg, fundador de Facebook, es sin duda uno de los empresarios más exitosos del mundo. Con tan sólo 24 años de edad se convirtió en el multimillonario más joven del mundo, y su página web ha alcanzado más de 900 millones de usuarios activos.
Sin duda alguna en la ultima década se ha venido materializando la idea de que es mejor ser un emprendedor que un empleado exitoso, muchas de las grandes compañías que dominan los mercados mas poderos de hoy, son compañías jóvenes, que empezaron humildemente en el
No hay vuelta de hoja, los empleados quieren un buen sueldo y mejores beneficios. En realidad hay que rayar eso. A veces las empresas que compiten por los mejores talentos se ven tentados a invertir dinero en paquetes costosos, pequeños presupuestos un movimiento arriesgado cuando