El uso de las redes sociales como plataformas de e-learning es una práctica bien conocida, hoy en día, ya que los medios sociales se han convertido en casi una segunda naturaleza de todos y  pueden ofrecer oportunidades para el intercambio de técnicas de e-learning, la promoción de la información y el intercambio de opiniones, observaciones y comentarios. Pero, en     que caso se  debe  incorporar Twitter en una estrategia de e-learning?

Cómo usar Twitter para e-Learning

Twitter, es una red social popular, se puede utilizar de varias maneras para el aprendizaje social, ya que ofrece muchos beneficios a la hora de llegar a su público. Pero, ¿es la solución de medios sociales adecuado para usted? En este artículo, hay varios  consejos sobre factores a considerar en la evaluación de Twitter para su uso eLearning, con el fin de determinar si lo incorpora en su estrategia de e-learning  para darse cuenta si vale la pena o no.

El uso de Twitter para eLearning: Puntos Fuertes

1. Es fácil de usar y altamente interactivo.

Hashtags (#) se pueden utilizar de varias maneras, todas ellas siendo eficaz: se puede usar un hashtag para comunicarse directamente con sus alumnos y clientes y atender sus preocupaciones, para llamar la atención sobre el tema y animar a su audiencia a hacer preguntas o seguir el experto en la materia o, simplemente, para marcar su curso e-learning con el fin de reunir toda la información relevante. Además, utilizando hashtags le ayudarán a buscar todos los tweets y echar un vistazo a todas las palabras clave que le interesan.

2. Se puede acceder desde cualquier lugar.

Con aplicaciones de Twitter disponibles para todos los dispositivos móviles, tablets y plataformas, puede estar seguro de que sus tweets llegan a sus alumnos y clientes cuando y donde quiera que estén.

3. Es ideal para micro-learning.

Con sólo 140 caracteres  debe entregar un mensaje que llega al punto. Cuando se hace bien, un tuit eLearning se vuelve fácil de recordar, provoca una discusión de reacción y los iniciados.

4. Proporciona oportunidades para la discusión en tiempo real.

El uso de Twitter para vivir micro-blogging es, probablemente, la mayor ventaja de Twitter. La publicación durante un evento o una conferencia e-Learning  fomenta la discusión en línea entre sus seguidores, estudiantes y clientes en el momento exacto, y que puede ser utilizado para continuar el debate posterior, en el aula virtual.

5. Es ideal para conectar con su público más joven.

Un gran porcentaje de los usuarios de Twitter están bajo la edad de 29 años, lo que significa que se puede llegar fácilmente no sólo a su público más joven a través de este medio social, sino también a la próxima generación de sus clientes. Además, Twitter es una gran herramienta para el descubrimiento de la información más reciente y las tendencias de e-learning, así como muchas ideas frescas.

6. Es una poderosa herramienta para la creación de redes profesionales de eLearning.

Twitter es un gran lugar no sólo para conectar con su público y los clientes, sino también para cumplir con los socios potenciales. Compartir sus artículos o logros de aprendizaje en línea más recientes, conectando con expertos y otras organizaciones al instante, la búsqueda de ideas para futuras técnicas de e-learning, la promoción de sus productos; usted puede hacer todo esto y mucho más justo con el toque de su dedo y en menos de un minuto. Zalvadora.com

7. Se puede utilizar para adquirir retroalimentación

Debido a que Twitter es tan fácil de usar y fomenta la comunicación inmediata y directa, alentando a su público a comentar sobre su experiencia eLearning le puede proporcionar la oportunidad de recoger información valiosa.

Fuente:http://elearningindustry.com/using-twitter-for-elearning-8-pros-and-6-cons-to-consider